企业福利礼品应该怎么选

　　企业福利礼品是企业与员工之间一个良好的纽带，能够促进企业与员工之间的关系。在选择的时候，企业应考虑众多的因素，否则效果会大打折扣。企业福利礼品应该怎么选择呢?其实这里面还是有着一定的方法可以参考，有助于更好的选择。

　　企业选择福利礼品，可以参考：礼品的实用、礼品的品质、礼品的意义，这3个方向进行选择，能更好的让员工感受到企业的温暖。

　　1、礼品的实用

　　礼品的种类繁多，要在众多的礼品当中选择合适的礼品，是一件不容易的事情。首先，企业福利礼品，要考虑礼品的实用性。如果选择的礼品，能得到企业和员工的双方认同，那么这个礼品的价值，就是非常有价值的。

　　2、礼品的品质

　　礼品的实用性固然重要，但是礼品的质量也是不容忽视的一方面。礼品质量的好与坏，直接影响员工对于企业的印象。在礼品质量不好的情况下，会间接的拉低企业在员工心中的形象，长此以往，就会产生一些不利的影响。所以在选择礼品的时候，尽量选择一些质量好，保存时间长的礼品。

　　3、礼品的意义

　　针对企业的经营范围不同，在选择礼品的时候，会有所不同。如在礼品上刻有带企业LOGO、企业图案或者企业文化的相关文字，会让企业有更多的曝光，同时也是很多企业常规的选择。这样的礼品，不仅与企业的文化相符合，也会使员工的内心感到温暖。如果采取深度定制的话，相信效果会更好。

　　企业福利礼品在选择的时候，做好这3点，既能使企业文化得到更多的表现，又能使员工感受到企业的用心。通过礼品这一桥梁，拉动企业与员工之间的关系，也能凑进企业业绩的提升。